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如何申请广州人力资源服务许可证？需要什么条件？

时间：2018-02-10 14:40:29 浏览：次

请问如何申请广州人力资源服务许可证？需要什么条件？

　《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

　　广州人力资源服务许可证办理依据：1、《中华人民共和国劳动合同法》(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常委委员会第二十八次会议通过)

　　2、《中华人民共和国就业促进法》(2007年8月30日第十届全国人民代表大会常委委员会第二十九次会议通过)

　　3、《就业服务和就业管理规定》(劳动和社会保障部第28号令)

　　4、《广东省职业介绍管理条例》(修正)(省人大常委会公告第19号)

　　5、《广州市劳动力市场管理条例》

　　6、《广州市劳动力中介服务机构管理办法》

　　申请条件：

　　一、开办广州人力资源服务机构应当具备下列的条件：

　　1、有机构章程,内容包括:机构性质、名称、地址、注册资金及其来源和分配形式、职业介绍服务对象和服务内容、经营方式及经营范围等;

　　2、有与经营规模相适应的、商业用途的、属永久性建筑的(不允许在临时建筑开办)、场地经营面积不低于50平方米的(不含公摊面积)、合法的、固定的经营场所;

　　3、有不少于10万元的注册资金;

　　4、有3名以上(其中1名为法定代表人)取得广东省职业介绍从业人员资格证的专职从业人员;

　　5、法律、法规规定的其他应当具备的条件。

　　二、申请广州人力资源服务机构变更登记应当具备下列条件：

　　1、变更公司名称的,须经工商行政管理部门核准;

　　2、变更经营地址的,新迁入地的场所应有与经营规模相适应的、商业用途的、属永久性建筑的(不允许在临时建筑开办)、场地经营面积不低于50平方米的(不含公摊面积)、合法的、固定的经营场所;

　　3、变更法定代表人的，新法定代表人应持广东省职业介绍从业人员资格证。

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