你的人力资源许可证年检开始了！了解吗？

根据往年的经验推算，2019年年审申报时间及报送材料内容如下：

2019年1月1日至1月31日，人力资源服务机构（以下简称机构）网上申报年审并报送书面材料：

（一）网上申报阶段：2019年1月15日前，各人力资源服务机构登录“广州市人力资源市场管理信息系统”（以下简称系统）网站；

（二）纸质材料申报阶段：2019年1月15日至1月31日，各人力资源服务机构将《许可证》正副本原件，以及下列书面材料报送至朝阳区人力资源和社会保障局：

1.广州市《人力资源服务许可证》年审报告书（2019年度）—“系统打印”；

2.2018年度开展人力资源服务的财务统计表（事业单位收入支出表，企业资产损益表、负债表，其他财务统计表）；

3.法人证书（事业单位法人证书，营业执照，其他法人证书）副本的复印件；

4.工作人员登记表（请标注本年度内新增专职人员）；

5.外埠在京分支机构应提交上级机构《许可证》复印件；

提示：书面材料应加盖单位公章予以确认；

6、至少需要提供5名专职工作人员的信息及全年社保记录；

所有申请广州人力资源服务许可证的单位必须提供公司工作人员近期或者全年的社保证明，如不能提供，则不得申请人力资源服务许可证。

社保是员工在用人单位应当享受的基本权益保障，如今不仅仅象征着养老、医疗、生育，更是购房、买车、上学等重要的通行证。用人单位缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。并且自2019年1月1日起，社保由地税开始征收，这意味着国家各部门及整个社会大大提高了对于社保问题的重视性，同时也推动了人力资源和社会保障局对于社保的关注度。