申请人力资源许可证一定要注意的几点

　　说到人力资源，很多人可能会与劳务派遣搞混了，自己开了家公司，具体的业务是了解的，但是说到办理人力资源许可证就搞不清楚是哪一种了。

　　这里跟大家简单的区别一下，人力资源许可证主要是向一些公司引进一些高端人才，而劳务派遣就是向一些工厂之类的派遣员工或者兼职等。

　　人力资源公司要合法经营，肯定是要办理人力资源许可证的。

　　人力资源服务许可证主要的作用是帮企业进行招聘获得报酬的一种许可证，招聘对象以管理层以及专业技术人才为主。

　　用好现有人才稳住关键人才吸引急需人才储备未来人才做人不要太认真做事一定要认真申请人力资源许可证一定要注意的几点

　　------申请广州人力资源许可证必备的资料：

　　1、申请书、《设立内资人才中介服务机构申请表》；

　　2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》（申请兼营的提交营业执照副本及公司代码证）；

　　3、机构负责人的简历、身份证；

　　4、五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；

　　5、房产使用证明（提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）；

　　6、工作设备（型号、数量）情况；

　　7、验资报告（兼营机构需提交上一年的财务报表）；

　　8、工作规范和章程；

　　9、其它规定提交的材料。