人力资源服务许可证办理条件和所需材料

　　人力资源服务许可证办理条件

　　1、有机构名称、健全可行的组织章程和管理制度；

　　2、有与开展工作定办公场所、设施，注册资金不得少于50万元；

　　3、有5名以上大专毕业以上学历、取得人力资源服务资格证书的专职工作人员；

　　4、有相应的财务核算制度；

　　5、能独立承担民事责任；

　　6、符合法律、法规规定的其他条件；

　　7、符合政府和人力资源社会保障部门对人力资源市场发展和均衡布点的要求。

　　所需材料

　　1、申请书报告；

　　2、机构名称预登记回执；

　　3、组织章程；

　　4、财务核算制度；

　　5、注册资本（金）验资报告；

　　6、办公场所使用权证明；

　　7、主要负责人的基本情况和身份证明；

　　8、人力资源服务从业人员资格证；

　　9、填写《惠州市人力资源服务机构审批（登记）表》一式三份；

　　10、《惠州市人力资源服务机构从业人员花名册》一份；

　　10、法律、法规规定的其他材料。

　　人力资源服机构经营范围

　　1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。

　　2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。

　　3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。

　　4、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。

　　人力资源服务许可证办办理流程

　　【现场办理】：书面申请→递交资料（就业科受理）→审核材料（就业科负责）→查看场地（就业科联合监察科、人才中心、就业中心负责）→批准发证（分管副局长复核后报局长审批）→到工商部门登记注册后送营业执照复印件备案（就业科收集）。

　　【网上办理】：进入网上办事大厅惠州分厅→点申办《人力资源服务许可证》→确认所需资料符合要求→前台交所需材料→验材料和现场→符合申办条件的给予发证

　　【温馨提示】：办理时限从受理之日起，五个工作日内完成