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人力资源许可证的年检是什么时候进行的呢？

时间：2020-09-10 17:53:23 浏览：次

企业的各项资质通常来说都是具备有效期的，有的办理之后，使用符合相关规定，直到延期前三个月就可以继续办理，而有的资质需要每年进行年检，保证企业是否具备实力。接下来人力资源许可证小编来给大家介绍一下。

及时申报，如期完成年审。申报年审是人力资源市场法规对机构规定的必须履行的责任和义务。各类机构要认真对待《许可证》年审工作，2人力资源服务许可证年审时间已经启动了，申报的材料如下：

首先是网上申报年审：各人力资源服务机构登录"上海市人力资源市场管理信息系统"

接下来就是提交纸质材料：各人力资源服务机构将《许可证》正副本原件，以及书面材料报送至人力资源和社会保障局

人力资源许可证是在什么时间进行年检？

书面材料如下：

上海市《人力资源服务许可证》年审报告书

法人证书（事业单位法人证书，营业执照，其他法人证书）副本的复印件

工作人员登记表（限本年度内新增专职人员）

分支机构应提交上级机构《许可证》复印件

还需要提供5名专职工作人员的信息及全年社保记录

人力资源服务许可证年审结果的公布：

上海市人力资源和社会保障局将于年审结束后通过媒体和网络发布年审结果通告，并通过区人力社保局发放通过年审的《许可证》正副本原件。

为了不影响公司人力资源服务许可证的年检，社保还是尽早上。

其实进行人力资源许可证的年检并不复杂，相对办理人力资源服务许可证而言，我们上海誉商是一家专注企业服务的公司，多年来我们服务的客户超过千余家，能为企业提供真实有效的商务服务，经营多年，期待与您的合作共赢。

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